中國園林網(wǎng)11月19日消息：近日，由《中國經(jīng)營報》社和《商學院》雜志社組織，IBM公司支持的“走進名企、標桿學習”之走進百度舉行。東方園林副總裁方儀、武建軍，以及人力資源管理中心總經(jīng)理任璞、行政中心總經(jīng)理鄭晶京、培訓總監(jiān)趙少賓參加了此次活動。這是東方園林繼走進華為后的又一次走進名企活動。
此次活動內(nèi)容豐富，不僅參觀了百度的產(chǎn)品展廳、太空艙、文化墻等特色的內(nèi)部設施，感受到了百度“簡單、可依賴”的文化氛圍，還參加了多個主題演講與形式新穎的分組討論活動，進一步了解了百度文化與人力資源培養(yǎng)的精要，尤其是“招最好的人、給最大的空間、看最后的結(jié)果、讓優(yōu)秀人才脫穎而出”這四條百度HR管理理念。
通過此次活動，東方園林從中受益頗多：第一，嚴格科學的培訓體系是成功企業(yè)所必備的條件；第二，搭建有效的組織架構(gòu)，建立富有激勵性的績效考核機制來激發(fā)員工創(chuàng)新是公司進步源泉；第三，將企業(yè)文化理念滲透到員工的工作環(huán)境中是公司文化傳播的重要方式。
目前東方園林已獲得由英國NQA頒發(fā)的ISO9000國際質(zhì)量體系認證證書，是國內(nèi)首家通過國際質(zhì)量認證的園林景觀公司；并已通過ISO14000國際環(huán)境管理體 系認證及OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證和北京市質(zhì)量協(xié)會頒發(fā)的AAA質(zhì)量等級證書；公司還是北京市科委認定的高新技術企業(yè)。十多年的實踐探索使東方園林管理模式日漸成熟而先進，力爭為中國園林的產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展作出貢獻！
“每天進步一點點”是東方園林一直提倡的理念，只要學習的腳步不停止，東方園林就會不斷進步，明天會更好！
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(來源：互聯(lián)網(wǎng))